EmploiCPA

BC2 Groupe Conseil inc.

Montréal 

BC2 déploie créativité et innovation pour la mise en œuvre de planification d’espaces et de stratégies à long terme. À l’écoute de nos clientèles et de leurs besoins, nous préconisons une approche structurante et réfléchie qui contribue à l’amélioration de milieux de vie à échelle humaine. Nous créons des espaces vivants, actifs, viables économiquement et socialement engageants. Née de liens forts, nourrie de vision et d'audace, notre équipe est une mosaïque unique de talents et de savoir-faire qui grandit à chaque projet.

Chez BC2, l’équipe comptabilité est composée de professionnels expérimentés qui collaborent étroitement afin d’offrir un service interne de grande qualité. Nous améliorons continuellement nos processus et travaillons principalement avec les systèmes NetSuite, ADP et SharePoint.

Relevant de la Vice-présidente et Associée, finance et comptabilité, vous assurerez un rôle clé dans le processus de gestion des revenus, des travaux en cours et du suivi budgétaire des projets importants financièrement. Par l’analyse, la communication et la préparation des rapports, vous serez amené à collaborer avec l’équipe d’associés et le comité de direction. Vous serez également sollicité pour la préparation de l’aspect revenus des états financiers. Vous effectuerez également une portion de la facturation.

BC2 recherche une personne possédant une solide expérience en secteur professionnel, ayant une excellente capacité communicationnelle ainsi qu’une aisance dans l’analyse de données et la proposition de solutions à valeur ajoutée pour l’organisation.  

VOS RESPONSABILITÉS :

Gestion des travaux en cours et projets (40-50%):

• Préparer des rapports et supporter les présentations des gestionnaires d’équipes de projet en fournissant des données issues des feuilles de temps, des systèmes comptables et en consultant les membres de l’équipe;
   
• En collaboration avec la VP, procéder à des examens réguliers de l'avancement des projets afin d'identifier et de communiquer les éventuelles divergences;
   
• Former et soutenir les responsables de projets sur le cadre de gestion de projets et les indicateurs de performance;
   
• Produire des indicateurs et identifier les situations problématiques avec les directeurs en ce qui concerne les questions budgétaires, de planification et de ressources (valeur acquise, chiffres réels, etc.);
   
• Préparer des rapports réguliers sur l’avancement des projets ciblés, en communiquant les résultats aux associés, directeurs et recommander des actions basées sur vos analyses;
   
• Encadrer et maintenir à jour les registres nécessaires à la gestion des projets (livrables/demandes de changements/points de suivis/problèmes/enjeux/risques);
   
• Anticiper les enjeux et les tendances, proposer des solutions et en assurer la mise en application.

Suivi des états financiers au niveau des revenus (20%):

• Assurer la comptabilisation des travaux en cours et des revenus perçus d’avance;
   
• Suivre les produits, les charges et les factures de consultants;
   
• Participer au processus de vérification annuel.

Comptabilité générale (10-20%):

• Participer à la gestion de la comptabilité d’une nouvelle entité associée.

Facturation de projet (20%):

• Assurer la facturation de projets forfaitaire et horaire ainsi que la maitrise des processus liés.
   

VOUS VOUS DISTINGUEZ PAR VOTRE :

• Excellente capacité communicationnelle et relationnelle;
   
• Expérience en gestion financière de projet;
   
• Autonomie et grande capacité d’adaptation;
   
• Proactivité et capacité à anticiper les besoins d’un projet;
   
• Rigueur et attention aux détails;
   
• Capacité à analyser des données complexes et à fournir des solutions;
   
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément à l’intérieur d’échéanciers serrés.

EXIGENCES REQUISES :

• Expérience pertinente dans un poste comptable dans une entreprise de services professionnels (minimum 5 ans);
   
• Baccalauréat en comptabilité;
   
• Certification en gestion de projet (atout);
   
• Membre de l’Ordre des comptables professionnels agrées du Québec (CPA);
   
• Maitrise du français, à l’oral et à l’écrit.

BC2 VOUS OFFRE : 

• Des projets diversifiés et des clients d’envergure au sein d’une entreprise humaine et authentique;  
   
• Du télétravail, un horaire flexible, des congés personnels et des congés payés pendant le temps des fêtes; 
   
• Des occasions de développement professionnel, de la formation continue et un accompagnement personnalisé; 
   
• Un remboursement des frais d’adhésion aux associations professionnelles; 
   
• Un programme d’assurances collectives comprenant un service de télémédecine; 
   
• Un programme d’aide aux employés et famille immédiate; 
   
• Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).

BC2, C’EST AUSSI : 

• Un espace de travail inspirant; 
   
• Du café digne d’un barista;
   
• Un accès à une salle de sport et à des douches;
   
• Un accès à un espace de stationnement intérieur pour vélo;
   
• Un comité social engagé et des activités régulières;
   
• La possibilité de vous impliquer dans des comités qui nous permettent de rester à l’avant-garde;
   
• Lieux de travail attractifs au cœur du Vieux-Montréal et du quartier Saint-Roch.

Les candidatures pour ce poste seront acceptées jusqu'au 25 avril 2025.  Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Une intégration digne de BC2 vous sera offerte pour vous accompagner dans votre nouveau rôle.

En postulant à cette offre d’emploi, vous donnez votre consentement libre et manifeste à ce que tous les renseignements que vous avez communiqués et ce que vous communiquerez, par courriel, par téléphone, en personne, etc., à BC2 soient consignés dans un dossier qui sera créé à propos de votre candidature au poste d’Assistant-contrôleur, revenus.

Vous êtes informé(e) que le dossier qui sera constitué pour votre candidature sera accessible pour les personnes de l’entreprise impliquées dans le processus de sélection et d’embauche. Il sera ensuite conservé dans la banque de candidats de l’entreprise selon les normes de sécurité et de confidentialité requises, à moins que vous en demandiez par écrit le retrait. 

BC2 s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif, offrant des chances égales à toute personne, sans égard à l’âge, à l’origine, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.