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La Coopérative des paramédics de l’Outaouais (CPO), qui est une coopérative de travailleurs, compte plus de 280 membres. Elle assure à la population de l’Outaouais des services de soins préhospitaliers d’urgence de qualité en plus de détenir un centre de formation offrant de l’éducation spécialisée en soins d’urgence.

Impliquée dans ses communautés et auprès de ses partenaires, notre coopérative est reconnue pour être une entreprise dynamique et d’avant-garde où la qualité de vie, la collaboration, le professionnalisme, le respect, la proximité et la solidarité sont des valeurs omniprésentes.

Relevant de la Direction des finances, le Coordonnateur financier exerce un rôle en tant qu’expert en comptabilité. Il planifie, organise, évalue, coordonne, les activités comptables et budgétaires de la Coopérative des paramédics de l’Outaouais (CPO). Il effectue des analyses et émet des opinions relatives à la gestion financière. Il soutient des stratégies de contrôle et les applique. Il a la charge de veiller à l’exactitude des registres et des données. Il participe et collabore lors des audits annuels. Il produit des rapports et détermine les perspectives financières en émettant des recommandations permettant aux directions d’agir de façon éclairée. Le tout s’effectue en conformité avec les normes comptables pour les entreprises à capital fermé selon la Loi des coopératives du Québec, les politiques, les procédures et les règlements de la CPO ainsi que celles du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). La personne doit concevoir, analyser, évaluer et fournir les informations relatives aux opérations comptables, financières et statistiques dans le but de soutenir et contribuer à une saine gestion financière de la CPO. Le Coordonnateur financier est l’expert dans le processus financier et il intègre les risques et les demandes de changement au processus de contrôle financier.

Responsabilités générales :

• Est expert dans les opérations comptables et les systèmes de gestion financière ainsi que la collecte et le suivi des statistiques;
   
• Agit à titre d’expert-conseil en maintenant à jour ses connaissances;
   
• Veille à l’exactitude des données financières et opérationnelles;
   
• Participe à l’établissement des mécanismes de contrôle internes et externes et assure le respect des politiques et procédures en vigueur;
   
• Prépare et offre du soutien lors du dossier d’audit ainsi que lors du rapport financier annuel;
   
• Contribue à la planification des prévisions budgétaires, les redditions de compte et le suivi des stratégies;
   
• Assure et soutient la direction des finances dans le suivi financier lié à la performance de l’établissement;
   
• Participe à l’harmonisation des pratiques et les processus de travail ainsi que la maximisation des fonctionnalités des systèmes;
   
• Collabore à la mise en place de suivi lors de recommandation des vérificateurs externes;
   
• Collabore à la gestion des activités comptables, lorsque nécessaire, et des opérations au quotidien;
   
• Supporte la réalisation, la planification, le suivi, et contrôle la clôture financière reliée à la fin de mois et la fin d’année;
   
• Produit des rapports d’indicateurs et autres éléments de suivi et de contrôle;
   
• Collabore à la reddition de compte et du suivi des engagements;
   
• Conseille et supporte la direction des finances ainsi que les gestionnaires de la coopérative relativement à ses politiques, programmes, normes, règles et procédés en vigueur;
   
• Collabore à la planification du budget annuel et les révisions trimestrielles;
   
• S’assure du respect des lois, des codes, des normes, des procédures, des contrats individuels et collectifs, des règlements et des directives en fonction des mandats confiés;
   
• Répond aux demandes d’analyse et des différentes demandes des partenaires.

Responsabilités spécifiques :

• Coordonne l’ensemble des activités reliées aux opérations financières, comptables et statistiques ainsi qu’en assure la conformité avec les normes, les politiques, procédures et règlements;
   
• Collabore et participe à la production du dossier d’audit, du rapport financier annuel et tout autre rapport statutaire exigé par les différentes directions;
   
• Collabore lors des changements et à l’amélioration des systèmes;
   
• Assure et maintien les mesures de protection appropriées en matière de contrôle interne et externe;
   
• Collabore lors d’amélioration continue des processus internes afin d’optimiser l’utilisation des ressources et d’assurer l’efficience et l’efficacité des directions;
   
• Établi, suit et contrôle les coûts réels;
   
• Collabore à la production des états financiers mensuels, du processus de fin de mois et à l’analyse des écarts;
   
• Participe à l’élaboration d’une planification budgétaire conforme aux orientations et aux priorités organisationnelles émises par la direction des finances;
   
• Communique à la direction des finances les informations budgétaires pertinentes, suffisantes, fiables en temps opportun afin de supporter la prise de décision;
   
• Participe à l’accompagnement des directions dans l’analyse des résultats en lien avec la performance financière;
   
• Participe activement au développement et au suivi des mesures financières;
   
• Collabore et participe lors d’analyses de performance de la CPO;
   
• Participe aux redditions de comptes et à l’analyse de dossiers spécifiques;
   
• Assume la responsabilité de différents dossiers particuliers et voit à leurs réalisations;
   
• Élabore et participe à la mise en œuvre des politiques, procédures et systèmes financiers de la coopérative;
   
• Effectue toutes autres tâches confiées par la Direction des finances.

Exigences académiques/Expérience professionnelle :

1. Baccalauréat en sciences comptables, un baccalauréat en finances ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES);
    
2. Toute combinaison d’expérience à titre de professionnel;
    
3. Posséder un titre professionnel comptable ou en voie d’obtention;
    
4. Expérience minimale de cinq (5) ans en finances et/ou en comptabilité.

Compétences recherchées :

1. Être organisé;
    
2. Esprit d’analyse et de synthèse;
    
3. Capacité de communication;
    
4. Prise de décision;
    
5. Savoir planifier;
    
6. Faire preuve d’intégrité et de transparence;
    
7. Savoir déléguer;
    
8. Savoir s’adapter;
    
9. Savoir travailler en équipe;
    
10. Orientation vers le client.