AURAY

Description du poste

Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que contrôleur financier dans une entreprise en pleine expansion dans le secteur de la construction? Vous possédez d’excellentes compétences analytiques, une aptitude remarquable à résoudre des problèmes et un sens aigu des chiffres? En tant que contrôleur financier, vous aurez l’opportunité unique de diriger une équipe de six personnes tout en contribuant activement à la modernisation du département comptable. Ne laissez pas passer cette chance exceptionnelle!

Notre partenaire, une entreprise familiale bien établie dans le domaine de la construction et l’immobilier, est à la recherche d’un contrôleur financier pour sa relève. Une équipe dynamique, collaborative et dans laquelle vous pourrez participer activement à son développement.

Avantages offerts :

• Salaire compétitif, selon expérience;
• Horaire de 40 heures/semaine;
• Possibilité de télétravail après l’intégration complète du poste;
• Programme de bonification;
• Vacances annuelles selon expérience;
• Assurances collectives complètes payées à 50 %;
• Cotisation de l’Ordre des CPA remboursée;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés.

Principales tâches et responsabilités :

• Superviser 6 commis et techniciens comptables;
• Superviser les opérations comptables;
• Effectuer les fins de mois, les fins d’années (multi entreprises) et participer à l’audit interne;
• Élaborer les budgets annuels et les prévisions;
• Superviser le flux de trésorerie et approuver les dépenses;
• Analyser les états financiers, expliquer les écarts, émettre des recommandations et les tendances;
• Produire la paie via EmployeurD;
• Suivre les projets spéciaux et participer au développement stratégique;
• Moderniser le département comptable en apportant des améliorations aux processus;
• Participer à l’implantation d’un nouveau système ERP;
• Maintenir et développer les indicateurs de performance;
• Émettre les rapports gouvernementales taxes et DAS (Ontario et Québec);
• Assurer la conformité fiscale;
• Toutes autres tâches connexes requises pour le poste.

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle et profil recherché :

• Baccalauréat en comptabilité ou autre études connexes et pertinentes;
• Titre CPA;
• 5-7 années d’expérience dans un rôle similaire avec gestion de personnel;
• Anglais avancé ou bilingue (français-anglais);
• Fort Excel (Avancé, macros);
• Aisance en informatique et connaissance du logiciel Hopem, un fort atout;
• Grande capacité d’adaptation et de l’initiative.