SIMCO Technologies

Description du poste

Un savoir-faire unique pour des infrastructures durables   Depuis plus de 30 ans, SIMCO offre des solutions intégrées et des services de consultation spécialisés en ingénierie de la durabilité afin d’optimiser la conception, l’entretien et la gestion des infrastructures. En combinant une grande gamme d’essais techniques à des analyses rigoureuses de la durée de vie, l’approche unique et flexible de SIMCO permet d’optimiser la gestion d’un large éventail de structures de génie civil. L’expertise de SIMCO est mise à profit dans de nombreux projets. Grâce à l'engagement et au dévouement d'une équipe multidisciplinaire d'ingénieurs, de scientifiques, de techniciens, de programmeurs et de professionnels, SIMCO continue d’offrir des technologies et des solutions inégalées à travers le monde.

 

 

Technicien en comptabilité

 

Principales responsabilités

 

Le ou la Technicien(ne) en comptabilité supportera l’équipe de comptabilité en travaillant en étroite collaboration. Plus précisément, le ou la titulaire aura comme tâches, notamment, mais sans s’y limiter:

 

• Assurer le suivi des comptes à recevoir et le paiement des comptes à payer ;
• Effectuer la conciliation des comptes inter compagnies ;
• Préparer la facturation, procéder à l’émission et l’envoi des factures et assurer un suivi ;
• Assurer la gestion et le traitement de la paie à l’aide d’employeur D ;
• Faire des écritures, suivi et conciliation bancaire ;
• Gérer les bons de commande et les dossiers fournisseurs ;
• Participer au processus de fin de mois ;
• Préparer et faire le suivi des rapports pour les différents paliers gouvernementaux et préparer d’autres rapports sur Excel et Power Point ;
• Assurer un classement ordonné des dossiers, factures, correspondances, archives, etc. ;
• Effectuer toute autre tâche connexe et selon les besoins.

Exigences

• DEC en comptabilité ou en administration ou toute autre formation jugée équivalente ;
• Détenir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente ;
• Très bonne connaissance de la Suite Microsoft et logiciels de comptabilité ;
• Expérience avec un système ERP, Microsoft Dynamics (un atout majeur) ;
• Connaissance Employeur D (un atout) ;
• Anglais fonctionnel, à l’oral, comme à l’écrit ;
• Faire preuve de rigueur, autonomie, souci du détail, organisation et débrouillardise ;
• Très bon esprit d’analyse et de synthèse, polyvalence et proactivité ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanées.

Conditions de travail

• Horaire flexible et possibilité de terminer à midi le vendredi ;
• Mode hybride (2 jours minimum au bureau et 3 jours au choix, après la probation et la formation) ;
• Assurances collectives assumées à 50% par l’employeur avec compte de gestion santé, REER collectifs avec participation de l’employeur, Programme d’aide aux employés et télémédecine;
• 3 semaines de vacances après 1 an ;
• REER collectifs après 1 an, avec participation de l’employeur ;
• Jusqu’à 6 jours de congés personnels payés par année ;
• Environnement de travail stimulant, bureaux bien aménagés, activités sociales ;
• Stationnement et excellent café gratuit.