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Description du poste

Emploi EmploiCPA

Directeur(-trice), Planification et analyse de la performance financière
Lévis


 
 
 
 
Description du poste
 

Qui sommes-nous? :

Entreprise 100% québécoise, LOU-TEC est un Chef de file en matière de location de produits variés, telle que des machineries lourdes, des outils et des équipements spécialisés parmi une gamme de plus de 1000 catégories d’équipements de qualité maintenus selon les normes de l’industrie.

Profitant d’une forte croissance et toujours à l’affût des nouvelles tendances, LOU-TEC investit sans cesse dans de nouveaux équipements et de nouvelles technologies afin d’offrir à nos clients des équipements fiables, sécuritaires et performants.

Mission :

Sous la responsabilité de la Cheffe de la direction financière, le directeur, Planification et Analyse de la performance Financière, est responsable de guider et soutenir la prise de décision stratégique de l’entreprise en fournissant une expertise financière approfondie en supervisant la planification financière, l'analyse des données et la gestion des systèmes financiers. Il assure une vision claire des performances actuelles et futures de l'entreprise, tout en garantissant que les processus et les systèmes répondent aux besoins d'information de manière efficace et sécurisée.

Voici pourquoi vous aimerez travailler chez LOU-TEC :

  • Salaire de base compétitif plus une bonification au rendement;
     
  • Avantages sociaux incluant des services de télémédecine gratuits;
     
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
     
  • Opportunités de développement de carrière;
     
  • Rabais préférentiels sur la location d’outils;
     
  • Contribuer activement au développement et à la croissance d’une équipe dynamique, où vos idées et votre leadership feront une réelle différence;
     
  • Et encore plus!

Votre quotidien :

Supervision d'équipe :

  • Recruter, développer, superviser et diriger les membres de l’équipe;
     
  • Fournir un leadership, une direction et un soutien aux membres de l’équipe en les aidant à se développer, et à atteindre leurs objectifs individuels et collectifs;
     
  • Diriger une équipe interdisciplinaire combinant des analystes financiers et des experts en données, favorisant une culture de collaboration entre les finances et la technologie;
     
  • Gérer le rendement de l’équipe, fixer les objectifs, évaluer les performances et fournir des retours d’informations constructifs.

Planification financière :

  • Élaborer le budget annuel et assurer le suivi de la performance financière par rapport à ce budget;
     
  • Développer des plans financiers à court terme (« forecast ») et à long terme pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise;
     
  • Développer des modèles analytiques avancés pour prévoir les performances futures, identifier les tendances et détecter les risques potentiels en utilisant des outils modernes d’analyse prédictive.

  Analyse financière :

  • Coordonner et effectuer des analyses détaillées des états financiers pour identifier les tendances, les opportunités et les risques;
     
  • Évaluer les performances opérationnelles en proposant et en analysant les indicateurs financiers & opérationnelles clés (KPIs);
     
  • Fournir des analyses ad hoc pour soutenir la prise de décision stratégique incluant les acquisitions potentielles;
     
  • Effectuer la veille de la compétition et effectuer des analyses comparatives de marché.

Rapports financiers :

  • Préparer et présenter des rapports financiers précis et opportuns aux parties prenantes internes et externes;
     
  • Assurer la conformité aux normes comptables et aux exigences réglementaires.

Collaboration interfonctionnelle :

  • Établir le groupe de Planification et Analyse Financière comme étant des partenaires d’affaires essentiels pour l’ensemble des groupes afin de supporter et d’améliorer la prise de gestion et la bonne gestion;
     
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour intégrer les données financières dans la planification et la prise de décision globales de l'entreprise;
     
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité financière et supporter la prise de décision.

Gestion des systèmes financiers :

  • Recommander et superviser la mise en place et la maintenance des systèmes financiers, y compris les logiciels de planification financière et les outils d'analyse des données;
     
  • Superviser la mise en place de solutions d’intelligence artificielle pour automatiser les processus financiers clés, améliorer les capacités d’analyse des données et optimiser la prise de décision;
     
  • S’assurer que les systèmes répondent aux besoins d'information de l'entreprise et sont en conformité avec les meilleures pratiques en matière de sécurité des données;
     
  • Développer une stratégie de gouvernance des données pour assurer la qualité, l’intégrité et l’accessibilité des données à travers tous les systèmes financiers et opérationnels;
     
  • Travailler avec les équipes informatiques pour résoudre les problèmes techniques, améliorer l'efficacité des processus financiers et la qualité de la donnée.

En tant que candidat idéal :

Le candidat recherché est un professionnel motivé avec une solide expérience opérationnelle et un style très collaboratif et "can-do". Autonome, pratique et sans égo, le candidat est habile pour construire et développer son équipe directe et indirecte. Le directeur a des compétences de leadership pour maintenir et développer un environnement de travail dynamique et performant. Il possède un solide sens des affaires, et de fortes compétences en communication à tous les niveaux et détient une bonne compréhension des logiciels et outils de gestion, tel que Power BI.

  • Détient un diplôme de premier cycle en comptabilité, finance, économie ou dans un autre domaine pertinent, accompagné d'une désignation CPA, CFA et/ou d'un MBA;
     
  • Détient une certification en gestion des données, en science des données ou en analyse (atout);
     
  • Minimum de 5 ans d'expérience à un niveau financier senior;
     
  • Capacité démontrée à diriger la fonction financière à travers des phases de forte croissance;
     
  • Expérience dans la consolidation et le reporting des résultats financiers, dans la constitution et la direction d'équipes financières et comptables performantes et dans la gestion et l’analyse de grandes bases de données, avec une maîtrise d’outils comme SQL, DAX, Python;
     
  • Expérience démontrée dans le soutien à la prise de décision;
     
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais, avec la capacité d'interagir efficacement dans les deux langues.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.



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