EmploiCPA

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi EmploiCPA

Analyste financier(-ière) junior(e)
SIGMA-RH
Montréal
 
 
À propos de l’employeur
 

Acteur majeur de la transformation numérique des entreprises, SIGMA-RH intervient, depuis plus de 30 ans, auprès de ses clients pour mettre en œuvre des projets de transformation et de digitalisation RH.

Nos valeurs font partie intégrante de l’ADN de SIGMA-RH. Permettez-nous de vous les présenter!

Expertise :

Élite au développement de logiciels de gestion du capital humain (SIRH), SIGMA-RH Solutions a été créée en 1992 à Montréal et en 2004 à Paris, à la suite de son succès en Amérique du Nord. Notre équipe d’experts réussit quotidiennement à servir avec agilité les besoins de nos clients et à optimiser leur processus de gestion des ressources humaines.

Innovation :

La solution SIGMA-RH s’allie à la recherche constante de l’évolution et l’optimisation de ses procédés.  Flexible et personnalisable, la solution SIGMA-RH s’adapte à toutes les structures et aux secteurs d’activités reliées à la gestion des ressources humaines.

Éco-Responsabilité :

Nous soutenons la cause environnementale en offrant à nos employés un Programme « Vert » et nous sommes également partenaire du programme Carbone Boréal, programme de compensation d’émissions de gaz à effet de serre par plantation d’arbres.

Épanouissement :

Travailler avec nous, c’est trouver un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle, dans un environnement de travail agile. Nous prenons à cœur l’encadrement de nos employés et encourageons l’épanouissement de ceux-ci à travers une philosophie axée vers le développement de soi, en favorisant l’autonomie et la formation continue. 

 
Description du poste
 

*Sous toute réserve, ce poste pourrait se qualifier comme stage CPA, mais sa reconnaissance par l’Ordre pourrait être limitée dans le temps si les tâches ne correspondent pas aux exigences d’un stage CPA.*

Chez SIGMA-RH, vous participerez activement au développement et à la promotion d'une solution RH intégrale tirant parti de l'IA pour offrir des outils novateurs et transformateurs. Ensemble, façonnons le monde du travail de demain!

Vos responsabilités :

En tant qu’analyste financier-ère junior, vous serez responsable de soutenir les opérations financières et comptables de l’entreprise. Vous participerez à l’analyse des données financières, à la tenue de livres et à la préparation des rapports, tout en collaborant avec les équipes internes et les partenaires externes.

Voici les défis qui vous attendent :

  • Enregistrer les écritures comptables (tenue de livres);
     
  • Vérifier les transactions financières et leur conformité;
     
  • Assister les analystes seniors dans les analyses financières;
     
  • Préparer les déclarations fiscales de base (taxes, déductions à la source, etc.);
     
  • Aider à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels ou annuels;
     
  • Participer à des missions d’audit et collecter des informations;
     
  • Participer aux projets ad-hocs visant à optimiser les processus comptables et financiers.

Vos compétences et qualifications :

  • Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou gestion;
     
  • Connaissance des normes comptables et fiscales;
     
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (ex. : Excel, Business Central);
     
  • Capacité d’analyse, souci du détail et rigueur;
     
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale;
     
  • Capacité à respecter les délais dans un environnement de travail dynamique.

Vos atouts pour ce poste :

  • Certification professionnelle en comptabilité en cours ou obtenue;
     
  • Expérience professionnelle en cabinet comptable;
     
  • Expérience en gestion de projets financiers ou en audit.

Pourquoi intégrer SIGMA-RH

  • En plein cœur du Parc olympique au sein de la tour de Montréal;
     
  • Un environnement collaboratif où l’entraide, l'innovation et le partage de connaissances sont au cœur de notre culture d'équipe;
     
  • Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride);
     
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur;
     
  • Assurances collectives complètes, compte de dépenses santé, PAE et service de médecine virtuelle 24h/24;
     
  • Prise en charge à 100 % de la carte OPUS et de l’abonnement BIXI;
     
  • Espace de stationnement intérieur avec tarif préférentiel.

Rejoignez-nous pour propulser votre carrière au service des ressources humaines de l’avenir!



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