EmploiCPA

Engagée dans la communauté, la Corporation du Fort St-Jean est un partenaire unique pour le ministère de la Défense nationale. Elle préserve, restaure et opère le site du Collège militaire royal de Saint-Jean afin d’offrir un environnement optimal à ses clientèles militaires et civiles.

Vous êtes un(e) leader passionné(e) par les finances et aimez sortir des sentiers battus? Vous êtes reconnu pour prendre des risques calculés et soutenir les transformations organisationnelles ambitieuses? Nous avons pour vous un défi qui sort des standards corporatifs usuels!

La Corporation du Fort St-Jean (CFSJ) recherche un(e) Directeur/Directrice des finances et de l’approvisionnement qui saura associer expertise financière et vision stratégique pour guider notre organisation vers l’avenir.

Vous vivrez une expérience dans l’univers militaire où vous contribuerez à offrir les meilleures conditions à la relève des forces armées canadiennes.

Pourquoi se joindre à la Corpo?

Vous rejoindrez un organisme à but non lucratif de fonds parapublics en contexte de changement organisationnel, dans un environnement propice à l’innovation où les prises d’initiatives sont valorisées.

Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé et primordial dans la construction de notre avenir collectif.

Vos principales responsabilités :

Vous développerez et dirigerez l’ensemble des procédures, processus et systèmes financiers, budgétaires et d’approvisionnement de l’organisation. En qualité de gardien du contrat unissant la Corporation avec le Collège Militaire Royal de Saint-Jean, vous verrez à la conformité des services exigés et le respect des normes de rendement. Vous guiderez une équipe multidisciplinaire tout en promouvant une culture d'entreprise basée sur la collaboration, l’entrepreneuriat, l'autonomie et la rigueur.

Finances :

• Concevoir et piloter des stratégies financières innovantes sous une perspective entrepreneuriale, en se concentrant sur l’optimiser des ressources et l’amélioration continue des performances;
   
• Assurer la gestion du processus budgétaire, la revue régulière des résultats financiers, les états récapitulatifs et tous autres rapports d’analyse de rentabilité et de gestion financière;
   
• Mettre en place des contrôles internes robustes pour assurer la conformité et la précision des données financières, incluant les vérifications externes annuelles;
   
• Diriger le virage organisationnel d’autonomie financière budgétaire en développant une culture d’excellence financière et des réflexes entrepreneuriaux au sein des équipes;
   
• Requestionner les processus actuels et proposer des solutions novatrices pour soutenir notre croissance.

Approvisionnement :

• Proposer et implanter des initiatives d’optimisation et de standardisation d’achats, des stratégies d’approvisionnement ainsi que des indicateurs de performance alignés avec les besoins d’affaires;
   
• Veiller à négocier et renouveler toutes les assurances requises selon la valeur des biens immobilisés et la nature des activités organisationnelles;
   
• Assurer l’intégralité des inventaires en appliquant les différentes politiques et directives contractuelles.

Assurance qualité :

• Élaborer et mettre en œuvre un plan de contrôle de la qualité afin de suivre et respecter l’ensemble de nos obligations contractuelles;
   
• Diriger les audits internes et coordonner les audits tiers sur site. Mettre en œuvre les actions correctives et préventives appropriées;
   
• Veiller aux respects des réglementations gouvernementales et assurer une vigie sur l’ensemble des changements législatifs touchant le volet d’assurance qualité.

Nos avantages concurrentiels :

• Assurances collectives et REÉR collectif;
   
• Soins virtuels de santé et Programme d’aide aux employés et à la famille;
   
• Accès gratuit au Centre sportif du Fort St-Jean situé + remboursement annuel d’activités et équipements sportifs;
   
• 75 heures de maladies annuelles + 2 congés mobiles + 13 jours fériés;
   
• Remboursement de bilan de santé ou examen médical;
   
• Allocation pour frais de cellulaire;
   
• Formations et développement professionnel offerts par l’Employeur;
   
• Accès à la cafétéria de cuisine réputée avec menu varié à bas prix;
   
• Vélos libre-service sur le site pour se déplacer;
   
• Possibilité de télétravail.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire de 1er cycle en comptabilité ou domaine connexe et titre de Comptable professionnel agréé (CPA);
   
• 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans des contextes de transformation organisationnelle;
   
• Leadership mobilisateur, capable d’unir les équipes autour d’une vision commune;
   
• Intérêt marqué pour l’amélioration des processus, la gestion de l’ambiguïté et la remise en question des statu quo;
   
• Excellentes capacités d’analyse et de réflexion stratégique pour anticiper les défis et identifier des opportunités;
   
• Habileté à travailler avec l’ensemble des technologies de l’information incluant les nouveautés en matière de l’IA;
   
• Grande écoute afin de bien évaluer la portée des demandes des intervenants et les enjeux des différents secteurs de l'entreprise.

Postulez dès aujourd’hui!

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de découvrir comment votre vision et vos compétences pourront transformer notre organisation.

*Date d'entrée en poste prévue à la fin du mois de février 2025.