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Jonathan Brosseau, Président-directeur général de Groupe Brosseau Vitrerie à Blainville, a amorcé sa carrière de vitrier en 2002. Entrepreneur dans l’âme, il a suivi en 2010 un cours d’entrepreneuriat de l’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) (Anciennement : Association provinciale des constructeurs d’habitations du Québec).

Maître vitrier d’expérience et ayant appris les rouages du métier au sein d’une vitrerie commerciale renommée, il aspirait à démarrer sa propre entreprise et à mettre en œuvre sa vision de grandeur.

Ce rêve a vu le jour avec un camion, un employé et une grande volonté. Aujourd’hui, Groupe Brosseau Vitrerie compte une flotte de plus de 40 camions, plus de 120 employés fidèles, un bureau administratif et tout autant d’enthousiasme!

Établit au cœur du quartier industriel de Blainville, Groupe Brosseau Vitrerie rayonne depuis 2011 dans le domaine de la vitrerie commerciale. En tant que pilier incontournable parmi les entreprises de vitrerie et de fenestration de la région, son ascension fulgurante témoigne de son engagement envers ses 115 experts aux compétences diversifiées. Résolument tournée vers l’avenir, cette jeune et dynamique PME offre la possibilité d’évoluer, le tout dans un environnement centré sur l’humain et le bien-être de ceux-ci. Au fil du temps, Groupe Brosseau s’est bâti en s’appuyant sur les valeurs de l’humanisme, la reconnaissance, l’intégrité, la rigueur et sans oublier le plaisir!

Afin de participer à sa croissance continue, Groupe Brosseau Vitrerie recherche actuellement son(sa) futur(e) superviseur(e) comptable, prêt(e) à relever avec brio les futurs défis en collaboration avec son équipe.

Relevant de la directrice financière et administrative, le superviseur comptable sera responsable de la gestion des opérations financières quotidiennes de l’entreprise. Il aura sous sa charge une personne responsable des comptes payables et une autre en charge de la paie et des comptes recevables. Il assure l’exactitude et la conformité des documents financiers et aide à la planification financière et budgétaire. Il collabore avec la Directrice financière et administrative pour fournir des informations financières précises et opportunes.

Voici ce que l'on te propose :

• Un salaire compétitif;
   
• Une paie chaque semaine;
   
• Accès à une assurance collective complète ainsi que la télémédecine et un PAE;
   
• Tu auras accès à de la formation, pour développer ton plein potentiel;
   
• Un horaire flexible pour concilier avec le travail et vie personnelle;
   
• Tu travailleras dans une ambiance de travail amical;
   
• Tu feras partie d’une équipe jeune et dynamique;
   
• Tu auras la chance de participer à de nombreux événements d’entreprise;
   
• Tu pourras t’entrainer dans le « Brogym » 24/24;
   
• Tu auras accès à une politique de référencement.

Dans notre équipe tu seras en charge de plusieurs volets de la comptabilité :

Comptabilité générale :

• Superviser les opérations comptables quotidiennes, y compris les comptes créditeurs et débiteurs, la gestion de la trésorerie et la paie;
   
• Assurer la précision des écritures comptables et des rapports financiers;
   
• Responsable de la comptabilité générale, y compris la préparation des états financiers, la gestion des budgets, la gestion de trésorerie (cashflow), la facturation et les recevables;
   
• Gérer la trésorerie, les flux de trésorerie, et assurer la liquidité suffisante pour les opérations courantes;
   
• Réaliser les travaux en cours liés aux projets avec l’équipe de gestion de projet, analyser les données et ajuster les dépenses aux bons postes.

Rapports financiers :

• Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels;
   
• Assurer la conformité avec les normes comptables et les réglementations locales;
   
• Effectuer des évaluations financières hebdomadaires et mensuelles afin de produire des rapports qui seront soumis à l’équipe de la haute direction.

Gestion budgétaire :

• Assister à la préparation du budget annuel et au suivi des performances par rapport au budget;
   
• Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.

Contrôle interne :

• Assister la directrice administrative et financière pour établir des processus internes procédures de contrôle interne pour protéger les actifs de l’entreprise;
   
• Uniformiser et optimiser les différentes pratiques, systèmes et procédures comptables et financières ainsi que les mécanismes de contrôles interne ceci afin d’améliorer l’efficacité du département ainsi que pour mieux répondre aux besoins d’affaires de l’entreprise;
   
• Évaluer l’efficacité des systèmes de contrôle financier et recommander des améliorations.

Gestion des audits :

• Coordonner les audits internes et externes, préparer les documents requis et répondre aux questions des auditeurs;
   
• Assurer la mise en œuvre des recommandations d’audit.

Soutien administratif :

• Superviser les fonctions administratives liées à la finance, y compris la gestion des contrats et des assurances;
   
• Assurer la gestion efficace des ressources administratives;
   
• Apporter de nouvelles idées et proposer des façons de faire innovantes.

Si tu te reconnais ici, c’est que l’on doit absolument se renconter!

• Diplôme en finance, comptabilité, gestion des affaires, ou domaine connexe. Une spécialisation ou une expérience dans le secteur de la construction est fortement souhaitée;
   
• 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie de la construction;
   
• Expérience avérée dans des rôles financiers et administratifs avec une gestion par projets;
   
• Connaissance des normes de comptabilité de projet et des pratiques de contrôle budgétaire dans la construction;
   
• Connaissance approfondie des principes comptables et des réglementations financières;
   
• Excellentes compétences informatiques de la suite Office (dont Excel avancé);
   
• Connaissance générale des diverses lois et pratiques en finance;
   
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication;
   
• Compétences en gestion d’équipe et en leadership;
   
• Rigueur et souci du détail;
   
• Capacité à résumer des informations financières complexes pour donner une visibilité et des recommandations à la haute direction pour faciliter la prise de décision;
   
• Proactivité et esprit d’analyse pour anticiper les problèmes financiers et proposer des solutions;
   
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts;
   
• Proactivité et esprit d’analyse pour anticiper les problèmes financiers et proposer des solutions;
   
• Excellent sens du jugement.

À noter :

Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

L’usage du masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.