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Ratelle, Ratelle & Associés, jouissant d’une excellente notoriété, œuvre dans les domaines du service juridiques. Plus grande équipe d’experts en droit de Lanaudière, l’entreprise est en pleine croissance et souhaite offrir des services de qualité supérieure au plus grand nombre de personne possible. L’équipe offre à une clientèle variée divers services-conseils et professionnels, adaptés spécifiquement à leurs besoins légaux, opérationnels et stratégiques.

C’est en 1968 que Maîtres Gilles et Luc Ratelle établissent les bases d’un nouveau cabinet juridique à Joliette. Jeunes, dynamiques et performants, les membres fondateurs de Ratelle, Ratelle & Associés se bâtissent une enviable et solide réputation au fil de leurs succès. Aujourd’hui, le cabinet propose une gamme complète de services juridiques aux particuliers, aux entreprises et aux institutions. Afin de mieux servir notre clientèle et de conserver un haut standard d’excellence, notre cabinet n’a cessé de s’adjoindre des avocats compétents à la fine pointe dans la plupart des secteurs de pratique du droit, appuyés de collaborateurs perfectionnés et passionnés par le domaine juridique.

Voilà une équipe déterminée à maintenir une tradition d’excellence à titre de conseillers, négociateurs, plaideurs et médiateurs.

Le cabinet Ratelle, Ratelle & Associés rayonne dans Lanaudière avec ses bureaux situés à Joliette, à Repentigny et maintenant à Mascouche.

Culture et valeurs

Une approche humaine, un esprit de collaboration et d’entraide qui règne au quotidien. Les liens qui tissent leur équipe, formée d’avocats, de techniciens, d’adjoint(e)s et de personnel de soutien, leurs permettent de travailler en étroite relation les uns avec les autres et ainsi de faire les choses différemment.

Relevant directement de la direction générale, le/la Directeur(trice) financier(ère) finance et administration aura un rôle clé dans la gestion financière et stratégique de l’entreprise. Il/elle sera responsable de tous les aspects comptables et financiers, en étroite collaboration avec la contrôleuse du cabinet, et veillera à soutenir les objectifs de croissance du cabinet. Il/elle participera à la gestion et à la supervision du secteur des finances et des opérations.

Principales tâches et responsabilités :

Gestion financière et comptable :

• Prendre en charge l’ensemble du cycle comptable et financier du cabinet;
   
• Travailler en étroite collaboration avec la contrôleuse pour assurer l’exactitude et la fluidité des opérations financières;
   
• Superviser le personnel comptable et assurer leur formation continue;
   
• Gérer et optimiser le processus budgétaire et en assurer le suivi;
   
• Négocier et maintenir une relation saine et proactive avec les institutions financières.

Analyse et optimisation :

• Créer et mettre à jour des indicateurs de performance clés (KPI) et des tableaux de bord à l’aide de Power BI;
   
• Effectuer des analyses financières détaillées pour soutenir les prises de décision stratégiques;
   
• Concevoir et mettre en œuvre des processus d’analyse de rentabilité et des prix de revient pour nos avocats dans nos trois succursales.

Direction administrative :

• En collaboration avec la contrôleuse, supervision et gestion de l’équipe de la comptabilité;
   
• En collaboration avec le responsable des opérations, supervision et gestion de l’équipe aux opérations.

Participation stratégique :

• Collaborer étroitement avec la direction générale sur divers projets spéciaux;
   
• Participer activement aux réunions du comité de direction, aux rencontres des associés et au comité d’investissement;
   
• Identifier des opportunités de croissance et proposer des solutions innovantes.

Amélioration continue :

• Revoir et optimiser les processus financiers et opérationnels;
   
• Assurer la conformité et l’efficacité des contrôles internes.

Qualifications requises :

Formation :

• Détenir un titre comptable reconnu (CPA).

Expérience professionnelle :

• Posséder idéalement de 7 à 10 ans d’expérience pertinentes à la fonction;
   
• Expérience en entreprise de services professionnels;
   
• Avoir œuvré au sein d’une PME;
   
• Expérience en supervision de personnel;
   
• Expérience dans un environnement de comptabilité axée sur les projets (un atout).

Compétences clés :

• Maîtrise du cycle comptable complet;
   
• Excellente maîtrise de la suite Office (particulièrement Word et Excel);
   
• Maîtrise de Power BI, Excel et d’autres outils analytiques.

Aptitudes :

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
   
• Posséder une grande rigueur et avoir le souci du détail;
   
• Démontrer un bon sens du leadership et une bonne capacité de travail en équipe;
   
• Faire preuve de persévérance, de ténacité et avoir un bon sens politique;
   
• Faire montre de dynamisme, avoir de l’envergure ainsi qu’une grande curiosité intellectuelle.

Il est à noter que le bureau principal du cabinet est à Joliette. Toutefois, le titulaire du poste pourra s'établir à notre bureau de Mascouche ou bien à celui de Repentigny. Le candidat devra se déplacer ponctuellement à nos différentes places d'affaires.