EmploiCPA

Fondé en 1977, le CIPQ est le plus important centre d'insémination porcine sur le plan canadien. La Société en commandite compte autour de 100 employés, lesquels sont répartis sur trois sites différents: Chaudières-appalaches, Montérégie et Lanaudière. Depuis le 1er septembre 2021, le CIPQ est la propriété d'un groupe composé du CDPQ inc, des Éleveurs de porc du Québec, Alphagène, Gène-Alliance et Groupe Cérès-PIC. Cette excellente représentativité garantit un service d'insémination qui correspond aux besoins de l'industrie porcine québécoise. 

Centre de développement du porc du Québec inc.

Initialement créé pour gérer les programmes du MAPAQ liés à la production porcine, le CDPQ est aujourd’hui un centre d’expertise multidisciplinaire comptant près de 60 employés et qui, par ses services, ses activités de transfert de connaissances et son implication dans plusieurs projets de recherche et de développement contribue au dynamisme de l’ensemble de la filière porcine québécoise.

Centre d’insémination porcine du Québec S.E.C.

Fondé en 1977, le CIPQ est le plus important centre d'insémination porcine sur le plan canadien. La Société compte autour de 100 employés, lesquels sont répartis sur trois sites différents : Chaudière-Appalaches, Montérégie et Lanaudière. Depuis le 1er septembre 2021, le CIPQ est la propriété d'un groupe composé du CDPQ inc., des Éleveurs de porc du Québec, Alphagène, Gène-Alliance et Groupe Cérès-PIC. Cette excellente représentativité garantit un service d'insémination qui correspond aux besoins de l'industrie porcine québécoise.

Description du poste :

Les deux organisations sont actuellement à la recherche d’un(e) directeur.trice finances et administration possédant un esprit rassembleur et une vision stratégique qui sera en mesure de développer son équipe afin de répondre aux besoins financiers de l’entreprise. Relevant du directeur général, le(la) titulaire de ce nouveau poste aura comme rôle de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les activités de la comptabilité et des finances.

Fonctions principales :

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de deux services de comptabilité distincts (comptabilité par projets pour une entité et comptabilité manufacturière pour l’autre);
   
• Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière et/ou en coordonner la préparation;
   
• Préparer et /ou coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l'analyse et le suivi annuel;
   
• Évaluer les systèmes de rapports financiers, les pratiques comptables et les initiatives d'investissement et proposer des modifications concernant les procédés, les systèmes d'exploitation et autres fonctions de contrôle financier;
   
• Procéder à l’analyse du coût de revient des produits et services;
   
• Faire le suivi des indicateurs clés de performance et proposer des actions afin d’améliorer la performance financière des entreprises;
   
• Définir les normes de rentabilité des projets d'investissement et s'occuper des fusions ou des acquisitions éventuelles;
   
• Vulgariser l’information financière et la communiquer à la direction de manière à déterminer les risques et les opportunités;
   
• Participer activement aux décisions en siégeant sur les deux conseils d’administration ainsi que sur les comités opérations;
   
• Alerter et faire rapport à la haute direction de toute tendance critique par rapport à la performance financière de l'entreprise;
   
• Maintenir de bonnes relations d’affaires avec les institutions financières et autres intervenants externes et internes.

Qualifications requises :

• Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés (CPA);
   
• Détenir au moins une dizaine d’années d'expérience en comptabilité, en vérification, en budgétisation, en planification et en analyse financière ou dans toute autre activité à caractère financier;
   
• Posséder une Maîtrise en administration des affaires (option finance) ou tout autre programme de Maîtrise en gestion, un atout;
   
• Être bilingue français/anglais (oral et écrit), un atout;
   
• Maîtriser des systèmes ERP et différents outils financiers;
   
• Avoir de l’intérêt pour la gestion multisites;
   
• Posséder un fort esprit analytique et avoir des habiletés en communication;
   
• Être très organisé et axé sur les résultats;
   
• Miser sur l’amélioration continue des processus et des pratiques;
   
• Avoir des compétences en matière de résolution de problèmes.

Avantages offerts :

• Régime d’assurance collective;
   
• REER Collectif avec contribution de l’employeur;
   
• 10 jours de maladie par année (monnayables à 50% si non utilisés);
   
• 13 congés fériés;
   
• Remboursement de la cotisation à l’ordre professionnel;
   
• Bureau fermé avec fenêtre;
   
• Horaires flexibles ainsi que possibilité d’effectuer du télétravail;
   
• Stationnements disponibles à tous les établissements;
   
• Activités d’entreprise;
   
• Salaire à discuter en fonction des qualifications et de l’expérience.

Lieu de travail :

• Principalement à St-Lambert-de-Lauzon (au CIPQ). Déplacements fréquents à Lévis, secteur St-Nicolas (au CDPQ).