HarveyCorp
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Type de poste : Permanent Ville : 100% télétravail (région de Montréal ou Québec)
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Notre expertise : Gestion et développement de projets immobiliers
HarveyCorp est une société de portefeuille canadienne détenant des participations et des investissements dans plusieurs entreprises. Chez nous, vous êtes propulsés par des projets d’envergures. Notre passion se définit à travers nos projets, nos réalisations et notre engagement. L’efficience, la créativité, et l’ouverture d’esprit sont des valeurs qui définissent notre culture d’entreprise. Nous formons une équipe passionnée dans un environnement dynamique où le plaisir est au cœur de notre travail.
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TECHNICIEN(NE) COMPTABLE - 100% télétravail
Sommaire du poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable organisé(e), motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe! Sous la supervision de la Directrice de la Comptabilité et de la Vice-Présidente Finances, vous soutiendrez l’équipe de gestion et de finances tout en contribuant à l'exécution et au suivi de nos projets.
Principales responsabilités
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Tenue de livres pour diverses entreprises
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Conciliations des comptes de grand livre et écritures de fin de mois
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Facturation aux clients et inter-sociétés
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Gestion des paiements fournisseurs
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Production des rapports de taxes de vente
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Réponse aux demandes ponctuelles de l’équipe de direction
Profil recherché
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Attitude positive et proactive
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Aime travailler en équipe
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Débrouillardise et autonomie
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Rigueur et souci du détail
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Gestion efficace du temps et des priorités
Exigences pour le poste
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Minimum de 3 ans d’expérience dans un cycle comptable complet
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Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
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Bonne maîtrise du français et de l'anglais
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Bonne connaissance des logiciels de la Suite MS Office (Excel, Word, Outlook)
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Connaissance de SAGE 50 et Yardi Breeze Premier (un atout)
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Expérience dans l'industrie immobilière (un atout)
Conditions d’emploi
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Début : Dès que possible
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Lieu de travail : Télétravail 5 jours par semaine (100%) (Région de Montréal ou Région de Québec)
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Type de poste : Poste permanent à temps plein avec horaire flexible (Possibilité de 35, 37.5 ou 40 heures par semaine)
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Vacances : 3 semaines par année
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Journée de maladie : Payés par l’employeur
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Congés additionnels : Vendredi après-midi en période estivale, payés par l’employeur (À la discrétion du président)
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Formation continue : Offerte
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RVER : Offert
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Salaire : Compétitif, à discuter selon l'expérience.
Pour postuler
Envoyez votre CV à [email protected]