Revenu Québec
-
Salaire :
De 51397$ à 98865$ Type de poste : Permanent Ville : Laval, Longueuil et Montréal
-
Expérience requise :
Statut : Temps plein
Description du poste
Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 hommes et femmes qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.
Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous. Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi. |
Professionnelles ou professionnels en vérification fiscale dans le secteur des cryptomonnaies
Revenu Québec souhaite recruter des professionnelles ou professionnels en vérification fiscale dans le secteur des cryptomonnaies qui occuperont un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Laval, Longueuil et Montréal.
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Au sein de la Direction principale des entreprises, six équipes collaborent aux travaux relatifs au domaine de l’économie numérique. Ces équipes regroupent plus de 80 personnes qui contribuent chaque jour à interpréter de nombreux éléments liés aux contextes fiscal, financier et juridique dans lesquels l’organisation évolue. Ces équipes s’assurent de l’application juste et équitable des lois fiscales dans le secteur de l’économie numérique et de ses activités connexes, telles que les cryptomonnaies, les fournisseurs désignés étrangers, les plateformes numériques et l’économie collaborative.
En évoluant au sein de l’une de ces équipes, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme analyser de nouvelles technologies et faire des propositions innovantes pour assurer la conformité fiscale des entreprises relevant d’un secteur en constante évolution. La collaboration et la mobilisation sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que professionnelle ou professionnel en vérification fiscale dans le secteur des cryptomonnaies, vous devrez
-
procéder à la vérification des livres et registres d’entreprises du secteur de l’économie numérique, soit à distance ou aux sièges sociaux de celles-ci situés à l’extérieur du Québec;
-
procéder à la vérification des livres et registres des fournisseurs désignés étrangers et des exploitants de plateformes numériques désignées;
-
procéder à la vérification des livres et registres d’entreprises émergentes et complexes, notamment celles dont les activités sont liées à la cryptomonnaie, en faire l’analyse et documenter l’expertise;
-
analyser la documentation ainsi que les états financiers demandés et soumis par les mandataires, et les mettre en doute;
-
analyser les données comptables et extracomptables en utilisant différents logiciels;
-
informer les sociétés de leurs droits et de leurs obligations en matière fiscale à la suite des analyses que vous aurez effectuées;
-
transmettre votre expertise et soumettre des initiatives en lien avec le développement des connaissances organisationnelles.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
-
détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année ou être en voie de terminer votre dernière année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
-
sciences comptables,
-
finance,
-
administration des affaires, profil comptabilité ou finance,
-
fiscalité;
-
avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
-
posséder le titre de comptable professionnelle agréée ou comptable professionnel agréé (CPA) au Québec;
-
posséder de l’expérience de travail en cabinet comptable ou dans le domaine de l’économie numérique.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
-
avez une grande capacité d’analyse, un bon jugement, des habiletés en communication et une excellente capacité à gérer vos priorités;
-
êtes en mesure de suivre une démarche logique, documentée et rigoureuse dans le cadre de votre travail;
-
êtes responsable et autonome;
-
faites preuve de curiosité intellectuelle et de proactivité dans la réalisation de vos mandats;
-
avez de l’intérêt pour les nouvelles technologies ainsi qu’une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation;
-
possédez un sens du service à la clientèle développé.
Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2024. Celle‑ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. L'affichage prend fin le 13 novembre 2024.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.