Ville de Brossard
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Type de poste : Permanent Ville : Brossard
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
1 nouveau poste permanent vous attend au sein de notre équipe !
NOUS OFFRONS
- Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
- Une carrière au service des citoyens;
- Un horaire de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
- Un salaire annuel de 123 923 $ à 154 160 $ selon l’expérience;
- Un mode de travail hybride;
- Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.
Réalisons ensemble le Brossard de demain!
Votre rôle
Relevant du(de la) directeur(trice) des services techniques, le(la) chef(fe) de service assume un rôle décisionnel afin de réaliser les objectifs opérationnels de son secteur d’activités établis par l’équipe exécutive. Il/elle développe, émet des recommandations et contribue au développement à court terme de son secteur, voit à la planification annuelle et à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires aux opérations de son secteur et détermine et priorise l’utilisation de ses ressources. De plus, il/elle est imputable de l’établissement et du respect du budget alloué ainsi que des résultats définis.
Vos responsabilités
- Participe à la définition de la vision stratégique de l’organisation en termes de planification des activités en lien avec la circulation et la mobilité durable;
- Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des opérations sous sa responsabilité et veille au respect et à la réalisation des projets identifiés et adoptés au PTI dont il est responsable et imputable;
- Participe à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des plans, politiques, règlements, normes, processus et procédures relevant de sa division et en assure leur respect;
- Collabore avec les parties prenantes aux divers projets d’envergure municipale, intermunicipale et provinciale afin d’en assurer le suivi et la réalisation;
- Participe, en collaboration avec son supérieur, à l’analyse des enjeux des projets et les stratégies de mise en œuvre, dans un objectif d’apaisement de la circulation;
- Émets des recommandations quant aux lignes directrices et objectifs à atteindre, assure la réalisation des projets identifiés sous sa juridiction et collabore étroitement avec les autres services pour une réalisation et vision globale;
- Détermine et voit au respect des calendriers de travail en fonction des priorités, assure le suivi de l’avancement des projets et approuve les demandes diverses de dépenses relatives aux projets;
- Analyse les projets et leurs impacts sur la sécurité et la circulation de l’ensemble des usagers dont les piétons, cyclistes et véhicules et réalise des expertises techniques ou des études de faisabilité et vérifie ou valide celles préparées par le personnel sous sa supervision ou par les professionnels mandatés;
- Planifie et prépare les appels d’offres de services professionnels et vérifie, valide, signe et scelle les plans et devis ainsi que les appels d'offres préparés par le personnel sous sa supervision et s’assure de leur conformité avec les lois et règlements en vigueur;
- Analyse et répond aux demandes afin d’émettre des recommandations sur les projets à venir (développements immobiliers, construction d’écoles, redéveloppement de certains sites, etc.);
- Participe ou dirige divers comités techniques et de coordination de la Ville concernant les projets sous sa gouverne;
- Agit à titre d’expert en circulation auprès de sa direction et des autres directions;
- Négocie des ententes au nom de la Ville dans des domaines relevant de sa juridiction ou de sa compétence;
- Assure la gestion des ressources humaines sous sa supervision conformément aux politiques, orientations et procédures en vigueur à la ville et voit à l’application de la convention collective des employés sous sa supervision;
- Prépare et recommande les budgets annuels et le PTI de sa division avec la direction et en assure le contrôle.
Profil recherché
Profil recherché
- Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline appropriée;
- Avoir au moins sept (7) années d’expérience dans une fonction similaire, de préférence en milieu municipal (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée);
- Expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
- Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
- Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité;
- Bonne connaissance des outils informatiques;
- Détenir un permis de conduire valide.
- Sens politique;
- Maîtriser la gestion de projets;
- Savoir planifier et savoir organiser/orchestrer;
- Prise décision/jugement et capacité d’analyse;
- Capacité de synthèse;
- Savoir gérer les ressources humaines;
- Orientation vers les résultats et résolution de problèmes.
La Ville de Brossard souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
DATE LIMITE : 31 octobre 2024
Seules les personnes retenues seront contactées.
Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.