Avizia RH
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Bienvenue chez Avizia RH, où nous transformons le recrutement avec des solutions innovantes et personnalisées. Nous nous engageons à fournir des services de recrutement exceptionnels, en adaptant nos stratégies aux besoins spécifiques de chaque client. Nous savons à quel point se trouver un nouveau défi peut être tout un casse-tête!
Laissez nos experts vous aider dans cette étape cruciale. |
Partenaire d'affaires - SST
Description du poste :
Notre client, un leader nord-américain dans le domaine de la quincaillerie, est à la recherche dun partenaire daffaires en santé et sécurité au travail (SST) pour rejoindre son équipe dynamique. Avec plus de 100 000 clients à travers l'Amérique du Nord, notre client se distingue par son innovation, son expertise et ses solutions adaptées aux besoins des fabricants et des détaillants.
Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, votre rôle consistera à identifier et analyser les enjeux en matière de prévention, gestion des réclamations et financement SST. Vous serez également responsable de l'élaboration et la mise en œuvre des politiques SST tout en supervisant deux ressources techniques.
Ce qui fait la différence :
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Équilibre entre vie professionnelle et personnelle
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Environnement dynamique et stimulant
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Rémunération de base compétitive avec progression liée à la performance
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Programme d'achat d'actions pour les employés et avantages sociaux adaptés à vos besoins personnels
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Stationnement gratuit et produits à prix compétitif
Ce à quoi ressemblera ton quotidien :
Vous serez LE pilier de la sécurité sur nos chantiers, dans le BSL et ailleurs au Québec.
Vos missions incluent :
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Inspecter les chantiers, repérer les dangers potentiels, et mettre en place des mesures préventives.
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Former et sensibiliser les équipes pour les rendre proactives en matière de santé et sécurité.
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Travailler étroitement avec les gestionnaires de projets pour intégrer la sécurité dans chaque décision.
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Enquêter et agir lors des incidents, toujours avec un esprit de collaboration.
Ton profil :
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Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations de travail ou discipline connexe avec une formation spécialisée en SST.
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Minimum de cinq (5) ans dexpérience dans un poste similaire, dont deux (2) en SST, idéalement dans une industrie multi-sites.
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Maîtrise des lois et règlements en SST et des meilleures pratiques en amélioration continue.
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Compétences en Microsoft Office.
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Bilinguisme français/anglais requis.
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Expérience avec des mesures de prévention dans des entrepôts à haut volume (un atout).
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Connaissance des normes OSHA (un atout)
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Sens de lorganisation et des responsabilités.
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Capacité à influencer et guider les équipes en matière de SST.
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Fortes habiletés en résolution de problèmes et axé sur le service à la clientèle.
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Autonomie, rigueur et flexibilité.
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Esprit d'équipe et orientation résultats