Revenu Québec
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Salaire :
De 96209$ à 123148$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 hommes et femmes qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.
Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous. Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi. |
Gestionnaire en comptabilité fiscale
Revenu Québec souhaite recruter une ou un gestionnaire en comptabilité fiscale en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec, Montréal.
Plus précisément, l’emploi est offert au 3800, rue de Marly, à Québec, ou au complexe Desjardins, à Montréal.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Le Service du contrôle des revenus fiscaux de Revenu Québec, c’est une équipe de 14 personnes qui contribuent chaque jour à assurer la fiabilité des données financières présentées dans les états financiers liés aux revenus fiscaux, à concilier les encaissements fiscaux et à gérer les versements à effectuer aux différents partenaires de Revenu Québec, tels que Retraite Québec, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail et l’Agence du revenu du Canada.
En évoluant au sein de ce service, vous collaborerez avec les membres de votre équipe et vos collègues gestionnaires en vue de relever des défis stimulants, comme le déploiement d’un environnement de travail agile et mobilisant, la mise en place de solutions comptables novatrices de même que l’optimisation des processus comptables. L’excellence du service, la collaboration et l’amélioration continue sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que gestionnaire en comptabilité fiscale, vous devrez
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planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble les activités pour atteindre les objectifs organisationnels;
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développer et favoriser l’autonomie des membres de votre équipe;
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maintenir un environnement permettant de favoriser l’agilité, l’amélioration continue, la rétention des connaissances, l’application des meilleures pratiques et la qualité des livrables;
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promouvoir, au sein de l’organisation, le développement et l’application des meilleures mesures de contrôle pour assurer la fiabilité de l’information financière;
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prendre en charge divers mandats provenant du Contrôleur des finances ou découlant de la mise en place de nouvelles mesures fiscales;
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collaborer avec vos partenaires des différentes directions générales, des organismes gouvernementaux, du ministère des Finances, du Contrôleur des finances et du Vérificateur général du Québec;
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assurer une vigie des nouveautés et des modifications relativement aux processus de travail, aux traitements manuels et systémiques ainsi qu’aux mesures fiscales qui ont un effet sur la fiabilité des données financières.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
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détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants :
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comptabilité,
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finances,
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administration des affaires;
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posséder cinq ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité ou de l’audit;
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posséder une année d’expérience exercée dans des activités préparatoires à la gestion;
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avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
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posséder le titre de comptable professionnelle agréée ou de comptable professionnel agréé (CPA) au Québec;
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détenir de l’expérience en matière d’audit.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
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faites preuve d’un leadership mobilisateur axé sur l’accompagnement professionnel ainsi que sur le développement des compétences et du potentiel des membres de votre équipe;
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démontrez un excellent sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
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avez le souci de l’excellence du service, de l’atteinte des résultats et de l’amélioration continue;
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avez un esprit de collaboration et une facilité à créer des relations de confiance avec vos partenaires.
Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. L'affichage prend fin le 22 septembre 2024.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.