West Fraser – Division Chambord
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Type de poste : Permanent Ville : Chambord
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Joignez les rangs d’une équipe qui repousse constamment les limites de la performance et de l’innovation!
West Fraser est une entreprise intégrée de produits forestiers diversifiés qui compte plus de 60 installations au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Europe. L'entreprise gère ses ressources forestières de façon responsable dans une perspective de développement durable. Elle produit du bois d’œuvre, du bois d’ingénierie (des panneaux à copeaux orientés, du bois de placage stratifié, des panneaux de fibres à densité moyenne, du contreplaqué, et des panneaux de particules) et d’autres produits, y compris de la pâte, du papier journal, des copeaux de bois et de l’énergie renouvelable.
Les produits de West Fraser sont utilisés dans la construction domiciliaire, la réparation et le remodelage, les applications industrielles, les papiers, les papiers mouchoirs et les matériaux de boîtes.
Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
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COMPTABLE – CHAMBORD, LAC-ST-JEAN, QUÉBEC
Le ou la comptable supporte le directeur forestier en ce qui a trait à la comptabilité du département chez West Fraser à Chambord au Lac-St-Jean. Ce poste relève directement de la chef comptable des usines du Québec. Cette personne clef évolue dans un environnement diversifié et enrichissant et collabore étroitement avec l’équipe de comptabilité afin de fournir un service de qualité.
Responsabilités
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Assurer le rôle conseil auprès du directeur forestier dans la prise de décision d’orientation financière pour la comptabilité des opérations forestières.
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Préparer les états financiers et les prévisions budgétaires mensuels, trimestriels et annuels du département de foresterie tout en assurant la surveillance des budgets alloués.
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Gérer les payes de bois pour les camionneurs et les opérations forestières
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Préparer et examiner les rapports d’analyse des dépenses et des écarts par rapport aux plans et aux prévisions : Déterminer les tendances des dépenses et les possibilités d’amélioration et régler les anomalies et irrégularités comptables.
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S’assurer que les dossiers financiers et les contrôles des systèmes SOX sont en place et fonctionnent efficacement, conformément aux règles de gouvernance ainsi qu’aux politiques de l’entreprise.
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Supporter le processus de la gestion des indicateurs de performances de la forêt en identifiant les écarts et en questionnant les améliorations possibles.
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Développer des outils pour assurer un suivi efficace des payables en collaboration avec les responsables des opérations forestières
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Préparer, gérer et appuyer les vérifications internes et externes.
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Assurer le service de gestion de la paie, gestion des comptes payables et recevables pour les opérations forestières.
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Assister le chef comptable de l’usine dans divers dossiers de comptabilité
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Supporter les initiatives d'amélioration continue et le partage des pratiques exemplaires en élaborant des analyses qui cernent les domaines d’opportunité corporative. Communiquer les résultats de ces initiatives à l'équipe de direction.
Profil recherché
Formation
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Avoir obtenu un diplôme universitaire en comptabilité, finance ou équivalent
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ou un DEC en comptabilité avec expérience pertinente
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Connaissance des normes comptables internationales reconnues
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Connaissance approfondie de la suite Excel
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Maîtrise du français, anglais (oral et écrit)
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Connaissance des logiciels LIMS, Oracle, EBS, ERP, Longview (un atout)
Expérience
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Au moins deux (2) ans d’expérience pertinente en comptabilité dans un environnement similaire ou manufacturier
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Expérience de tous les cycles de la gestion financière (opération, gestion des coûts et analyse financière et gestion de la paye)
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Expérience en milieu forestier, logistique des transports ( un aout )
Compétences recherchées
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Avoir le souci de la précision, de la rigueur et de la qualité
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·Bonne capacité de communication et d’adaptation au travail en équipe
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Être polyvalent et avoir la capacité de mener plusieurs tâches à la fois par la planification et l’organisation
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Faire preuve d'initiative et être à l'aise dans la résolution de problème
Conditions de travail
Nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, attachons une grande importance au développement de nos employés tout en souscrivant à l’égalité des chances en emploi pour la diversité et l’inclusion.
Pour postuler
Les personnes intéressées par ce défi peuvent soumettre leur candidature avant le 3 décembre 2023 à l’attention de [email protected]
Nous remercions tous les candidats, toutefois seules les personnes retenues seront contactées.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.