Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)
Affichage d'intérêt - Liste d'éligibilité à un poste de direction d'école au CSDCEO - Administration
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Salaire :
De 117946$ à 127286$ Type de poste : Candidature spontanée Ville : L'Orignal
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Expérience requise :
Statut : Temps partiel ou temps plein
Description du poste
| L'école catholique, une tradition d'excellence!
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
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Le CSDCEO est à la recherche de gens intéressés à faire partie d'une liste de candidats présélectionnés disponibles pour des postes de direction d'école. Les gens intéressés devront soumettre leur candidature, après quoi, les candidats retenus seront soumis au processus de sélection leur permettant d'être considéré sur une liste de gens pré-qualifiés pour l'obtention d'un poste de direction. La nomination à un poste se fera en fonction des besoins du Conseil.
Sous la responsabilité de la surintendance de l’éducation, la directrice ou le directeur d'école est responsable de planifier, d’organiser, de diriger et d’évaluer les activités de l’école dont elle est responsable. Elle ou il coordonne et supervise les activités d’enseignement, administre les budgets et contrôle les dépenses de l’école. La directrice ou le directeur d’école est responsable de la gestion du personnel de l’école et de l’administration de ses installations.
Exigences
• Être membre de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario;
• Avoir complété ou être inscrit au Programme de qualification à la direction d’école reconnu en Ontario (PQD), Parties 1 et 2*;
• Minimum de deux (2) ans d’expérience comme direction adjointe d'école;
• Connaissance des logiciels de la Suite Office et des applications Google;
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
* Les candidats n’ayant pas terminé ledit programme (Parties 1 et 2) peuvent postuler. Suite à la réussite du processus de sélection, le fait d'avoir complété le programme peut constituer une condition d'embauche.
Conditions de travail
Catégorie de poste : Cadre et gestionnaire
Lieu de travail : Les écoles du CSDCEO
Ville : Le territoire du CSDCEO
Pourcentage du poste : Selon les besoins
Date d’entrée en fonction : Selon les besoins
Niveau salarial : De 117 946 $ / an à 127 286 $ / an
En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
François Bazinet, Président
François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.