Conceptromec
Conduit par l'excellence!
Depuis 35 ans, CONCEPTROMEC est reconnue comme un chef de file mondial en conception, fabrication et commercialisation d’équipements robotisés. L’entreprise se démarque par l’expertise de son personnel qualifié, par son esprit de collaboration et de respect ainsi que par son approche humaine.
Vous cherchez un nouveau défi ? Vous avez besoin que ça bouge? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique, engagée et passionnée? Vous devriez postuler sans tarder!
Plus de détails sur l'employeur
Un mot sur CONCEPTROMEC
L’entreprise basée à Magog depuis 1988 continue de marquer l’industrie automobile sur la scène mondiale. CONCEPTROMEC est spécialisée dans la conception et la fabrication d’outils et d’équipements automatisés dans le secteur des joints d’étanchéité automobile.
Premier équipementier de finition en Amérique du nord et parmi les 3 plus importants au monde, les produits de CONCEPTROMEC sont fabriqués dans 3 pays et l’entreprise continue son déploiement. La gestion stratégique, l’orientation de l’innovation et le rayonnement mondial sont l’illustration de son succès.
Les solutions proposées sont soutenues par un processus d’intelligence d’affaires et une approche collaborative. Sa stratégie d’affaires menée par une équipe de dirigeants talentueux et sa structure solide de gestion lui a permis de connaitre une croissance remarquable, de conserver ses importantes parts de marché et de soutenir son essor.
La stratégie d’affaires de CONCEPTROMEC est garante de sa pérennité et de sa progression dans le futur.
Une entreprise en évolution
CONCEPTROMEC œuvre dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’équipements et d’outillage technologiques pour les joints d’étanchéité automobiles. Dans ce secteur, la concurrence et le niveau de spécialisation nécessaires à la réussite exigent l’innovation constante afin que nous puissions nous distinguer sur le plan international.
Une équipe spécialisée et compétente
Dans une optique de développement, CONCEPTROMEC tient à se doter d’un personnel compétent, apte à maintenir une organisation efficace permettant de mener à bien les projets tout en visant la croissance de l’entreprise.
Le succès de l’entreprise est basé sur la compétence de ses employés, l’amélioration continue, la confiance que ses clients lui accordent, l’innovation apportée aux équipements fabriqués et les valeurs auxquelles elle adhère.
Notre mission
Anticiper les attentes de nos clients en fournissant des équipements d’excellence adaptés à l’évolution des exigences de l’industrie automobile.
Notre vision
CONCEPTROMEC favorise la croissance et l’efficience opérationnelle de ses clients en offrant une gamme d’équipements innovateurs. L’entreprise se démarque de la concurrence en s’adaptant à la mondialisation du secteur automobile.
Pourquoi CONCEPTROMEC?
En matière de gestion des ressources humaines, CONCEPTROMEC accorde une importance particulière au bien-être et à l’avancement de carrière de son personnel.
La culture organisationnelle de l’entreprise valorise la qualité de vie au travail, les communications ouvertes et authentiques et prône des valeurs telles que le respect, l’intégrité, le travail d’équipe, l’innovation et l’engagement vers l’excellence.
Aussi, des programmes de gestion des ressources humaines sont instaurés afin de favoriser le développement personnel et professionnel de ses employés.
Un employeur de choix
CONCEPTROMEC offre des chances d’emploi égales pour tous, un environnement de travail dynamique et concurrentiel, ainsi que des possibilités de carrière intéressantes et diversifiées.
De plus, un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel et complet est offert.
Faire carrière chez CONCEPTROMEC, c’est évoluer au sein d’une entreprise solide qui a les moyens d’assurer sa croissance et celle de ses employés. Nous favorisons un environnement de travail animé par la collaboration, où il est possible de s’épanouir professionnellement. C’est sans doute ce qui permet à CONCEPTROMEC de se classer, année après année, parmi les employeurs de choix en Estrie.
Quelques exemples :
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Politique de conciliation travail-famille
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Programme de rémunération des plus concurrentiels
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Programme de santé
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Excellente couverture pour les soins de santé et dentaires
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Assurance-vie et assurance accidents
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Assurance-maladie de longue durée
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Régime de retraite
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Vêtements et chaussures de travail ainsi que des lunettes de prescription pour le travail
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Plusieurs programmes de formation favorisant le développement et le cheminement de carrière
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Programme de reconnaissance des années de service
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Congés annuels, personnels, sociaux, etc.
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Programme d’aide aux employés, au besoin
Adresse
1780, boulevard IndustrielMagog, Québec J1X 4V9 CA
Contact
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Site Web : conceptromec.com
Téléphone : 819 847-3627